Jesteś w dziale: Strona Główna » Biuletyn Informacji Publicznej » Organy władzy publicznej » Rada Gminy » Uchwały Rady Gminy » Kadencja 2006-2010 » UCHWAŁA Nr II/13/2006 Rady Gminy Ostrów Wielkopolski z dnia 05 grudnia 2006 r.w sprawie ustalenia wynagrodzenia Pana Zygmunta Glapy - Wójta Gminy Ostrów Wielkopolski.
UCHWAŁA Nr II/13/2006 Rady Gminy Ostrów Wielkopolski z dnia 05 grudnia 2006 r.w sprawie ustalenia wynagrodzenia Pana Zygmunta Glapy - Wójta Gminy Ostrów Wielkopolski.
U C H W A Ł A Nr II / 13 / 2006
Rady Gminy Ostrów Wielkopolski
z dnia 05 grudnia 2006 r.
w sprawie ustalenia wynagrodzenia Pana Zygmunta Glapy - Wójta Gminy Ostrów Wielkopolski.
Na podstawie art.18 ust.2 pkt 2 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym /Dz. U. z 2001 r. Nr 142, poz.1591 z późn. zm./ oraz rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 02 sierpnia 2005 r. w sprawie zasad wynagradzania pracowników samorządowych zatrudnionych w urzędach gmin, starostwach powiatowych i urzędach marszałkowskich /Dz. U. Nr 146, poz.1223 z późn. zm./ - uchwala się, co następuje :
§ 1. 1. Ustala się wynagrodzenie Pana Zygmunta Glapy - Wójta Gminy Ostrów Wielkopolski na kwotę 9.090 zł miesięcznie.
2. Na kwotę określoną w ust.1 składają się :
1) wynagrodzenie zasadnicze w kwocie - 4.500 zł,
2) dodatek funkcyjny w kwocie - 1.800 zł,
3) dodatek za wieloletnią pracę w wysokości 20 % wynagrodzenia zasadniczego w kwocie - 900 zł,
4) dodatek specjalny w wysokości 30 % łącznego wynagrodzenia zasadniczego i dodatku funkcyjnego w kwocie - 1.890 zł.
§ 2. Wykonanie uchwały powierza się Przewodniczącemu Rady Gminy.
§ 3. Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia.
Przewodniczący Rady Gminy
/-/ Stefan Matuszak
U z a s a d n i e n i e
Rada Gminy po złożeniu ślubowania przez wybranego w wyniku wyborów kandydata na Wójta Gminy jest zobowiązana ustalić przysługujące mu wynagrodzenie.
Przepisy rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 02 sierpnia 2005 r. w sprawie zasad wynagradzania i wymagań kwalifikacyjnych pracowników samorządowych zatrudnionych w urzędach gmin, starostwach powiatowych i urzędach marszałkowskich przewidują, że:
1) wynagrodzenie zasadnicze musi zawrzeć się między 3.780 zł a 4.960 zł,
2) dodatek funkcyjny musi zawrzeć się między 1.400 zł a 1.950 zł,
3) przysługuje dodatek za wysługę lat w wysokości maksymalnie 20 % wynagrodzenia zasadniczego,
4) przysługuje dodatek specjalny w wysokości od 20 % do 40 % sumy wynagrodzenia zasadniczego i dodatku funkcyjnego.