Wyszukiwarka:
Jesteś w dziale:  Strona Główna » Biuletyn Informacji Publicznej » Organy władzy publicznej » Rada Gminy » Uchwały Rady Gminy » Kadencja 2006-2010 » UCHWAŁA Nr XVII/192/2008 z dnia 30.06.2008 r.

U C H W A Ł A   Nr  XVII / 192 / 2008

Rady  Gminy Ostrów Wielkopolski

 z dnia 30 czerwca 2008 r.

  

w sprawie ustalenia wynagrodzenia Pana Piotra Kuroszczyka - Wójta Gminy Ostrów Wielkopolski.

 

Na podstawie art.18 ust.2 pkt 2 ustawy z dnia 8 marca 1990 r.  o samorządzie gminnym  /Dz. U. z 2001 r. Nr 142, poz.1591 z późn. zm./ oraz rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 02 sierpnia 2005 r. w sprawie zasad wynagradzania pracowników samorządowych zatrudnionych w urzędach gmin, starostwach powiatowych i urzędach marszałkowskich /Dz. U. Nr 146, poz.1223 z późn. zm./ - uchwala się, co następuje :

 

 

§ 1. 1. Ustala się wynagrodzenie Pana Piotra Kuroszczyka - Wójta Gminy Ostrów Wielkopolski na kwotę 9.840 zł miesięcznie.

2.      Na kwotę określoną w ust.1 składają się :

1)   wynagrodzenie zasadnicze w kwocie - 5.000 zł,

2)      dodatek funkcyjny w kwocie - 1.800 zł,

3)      dodatek za wieloletnią pracę w wysokości 20 % wynagrodzenia zasadniczego w kwocie -  1.000 zł,

4)      dodatek specjalny w wysokości 30 % łącznego wynagrodzenia zasadniczego i dodatku funkcyjnego w kwocie  - 2.040 zł.

 

§ 2. Wykonanie uchwały powierza się Przewodniczącemu Rady Gminy.

 

§ 3. Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia.

  

Przewodniczący  Rady Gminy

/-/ Stefan Matuszak

 

U z a s a d n i e n i e

 

Rada Gminy po złożeniu ślubowania przez wybranego w wyniku przedterminowych wyborów kandydata na Wójta Gminy jest zobowiązana ustalić przysługujące mu wynagrodzenie.

Przepisy rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 02 sierpnia 2005 r. w sprawie zasad wynagradzania i wymagań kwalifikacyjnych pracowników samorządowych zatrudnionych w urzędach gmin, starostwach powiatowych i urzędach marszałkowskich przewidują, że:

1)      wynagrodzenie zasadnicze musi zawrzeć się między 4.500 zł  a 6.000 zł,

2)      dodatek funkcyjny musi zawrzeć się między 1.600 zł  a 2.100 zł,

3)      przysługuje dodatek za wysługę lat w wysokości maksymalnie 20 % wynagrodzenia zasadniczego,

4)      przysługuje dodatek specjalny w wysokości od 20 % do 40 % sumy wynagrodzenia zasadniczego i dodatku funkcyjnego.